劳动合同法旷工一天扣三天还要罚款吗?
嘉兴市专业刑事律师
2025-04-06
旷工一天扣三天工资并罚款违法。依据《劳动合同法》，旷工当天可不支付工资，但不得额外扣工资或罚款。若实施，将侵犯员工权益，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理需合法。操作：1. 明确旷工定义，告知员工；2. 按《劳动合同法》规定，仅扣旷工当日工资；3. 避免额外罚款，以免违法；4. 如造成损失，可依法追责。
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