原单位劳动合同没解除,新单位能交社保吗

原单位劳动合同未解除，新单位一般不能交社保。依据《劳动合同法》，用人单位应在劳动合同解除后十五日内为劳动者办理社保转移。若未及时处理，可能导致新单位无法缴纳社保，影响员工社保权益。
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原单位未解约时新单位想交社保，常见处理是要求原单位停保或投诉。选择方式需考虑原单位配合度，若原单位不配合，则投诉至社保局更为有效。
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原单位未解约，新单位交社保需处理。操作如下：1. 尝试与原单位沟通，要求其办理社保停缴；2. 若原单位不配合，收集劳动合同等证据，向社保局监查大队投诉；3. 等待社保局处理，确保社保关系顺利转移至新单位。