公司停业装修员工工资怎么办

公司停业装修，员工工资应照发。依据《劳动法》等规定，公司应保障员工工资权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。
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公司停业装修，员工工资问题可通过协商、举报、投诉或仲裁解决。建议先与公司协商，无果后再选择向劳动局举报或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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公司停业装修，工资照发。处理方式：1. 与公司协商，明确工资发放时间和方式；2. 若协商无果，向劳动局举报，提供公司停业及未发工资证据；3. 或向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资及可能的经济补偿。