公司社保公司部分一年未缴纳可以吗

公司一年未缴纳社保违法，员工可要求补偿。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳则员工有权要求经济补偿及补交社保，否则可能影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未缴社保，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补交社保并支付补偿；2. 若公司拒绝，向社保局投诉，要求查处；3. 同时，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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公司未缴纳社保，员工可要求补偿、补交社保或申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工损失等，建议优先考虑协商解决，无果后再考虑法律途径。