公司用员工工资来缴纳公积金是否合法?

不合法。公司应按实际工资缴纳公积金,《住房公积金管理条例》有明确规定。不按规缴纳会影响员工住房权益,造成不良社会影响。
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常见处理方式为投诉、举报。可向当地住房公积金管理中心投诉,要求查处并补缴,这是维护员工合法权益的有效途径。
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不合法。处理方式:1.收集证据,如工资单、公积金缴纳记录等;2.向住房公积金管理中心提交投诉材料,详细说明情况;3.等待管理中心调查处理,并要求公司补缴公积金;4.如公司拒绝,可考虑法律途径维权。

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