补偿金平均工资含年终奖金吗?

年终奖金应计入补偿金平均工资内。依据《劳动合同法》，经济补偿金计算基于劳动合同解除前12个月的平均工资，包括年终奖金。若未计入，可能导致补偿金数额不准确，损害劳动者权益。
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年终奖金需计入补偿金。操作如下：首先，查阅劳动合同是否明确年终奖金计入；其次，如未明确，依据《劳动合同法》规定，计算前12个月平均工资时加入年终奖金；最后，确保计算准确无误，避免法律纠纷。
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处理此问题常见方式是查阅合同并依法计算。若合同明确年终奖金计入，则直接计算；若未明确，应依据《劳动合同法》规定，将年终奖金纳入计算范畴，以确保合法合规。