项目组解散员工不同意调岗违法吗

项目组解散员工不同意调岗不违法，但用人单位应协商。依据《劳动合同法》，用人单位应与员工协商一致再调岗，强制调岗违法，员工可要求解除合同并赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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员工不同意调岗可协商或解约。具体操作：1. 与员工沟通，说明调岗原因，争取理解；2. 若员工拒绝，提出协商方案，如调整薪资或福利；3. 协商不成，员工可要求解除合同，用人单位按法律规定支付经济补偿金；4. 确保所有过程合法合规，避免法律纠纷。
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员工不同意调岗，常见处理方式是协商或解除合同。应首先与员工协商，达成一致后调岗；若协商无果，员工可提出解除合同，用人单位需依法补偿，以避免法律纠纷。