压一天工资日结,能拿到工资吗?

能拿到工资。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,压一天工资日结若不给,可依法追讨,并可能获得额外经济补偿。不及时处理,可能影响你的合法权益,甚至造成经济损失。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若遇拖欠,可先尝试向劳动行政部门举报;若无效,再申请劳动仲裁;对仲裁不满,则向法院起诉。根据具体情况选择最适合的方式。
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能拿到。操作如下:1.向劳动行政部门举报,说明情况并要求处理;2.若举报无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁后仍不满,携带仲裁裁决书及相关材料,于15日内向法院提起诉讼。
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