岗位降级后,薪级工资会跟着降吗?

岗位降级薪级工资不一定降,需双方协商。依据《劳动合同法》,调岗属变更合同,应协商一致。未及时协商处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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岗位降级工资不一定降。操作如下:1.与用人单位协商,明确调岗后的薪资待遇;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向当地劳动行政部门举报,寻求法律援助,维护自身合法权益。
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岗位降级工资处理需协商或举报。建议先与用人单位沟通协商,无法达成一致时,可向劳动行政部门举报以维护权益。
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