比亚迪员工一年离职，是否发放？

离职后矢业金（年终奖）应发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，年终奖属劳动报酬一部分，完整年度工作后即应支付，离职不影响其发放，否则违法且损害劳动者权益。
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离职应发年终奖。操作如下：1.查看劳动合同及公司规定，确认年终奖条款；2.与HR或财务部门沟通，要求发放；3.如被拒，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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离职后年终奖应依法处理。常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。