公司恶意扣工资可维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应先与用人单位协商，无果可申请调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付被扣工资；2. 协商无果，向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，劳动关系终止后1年内提起仲裁；4. 若数额较大，可直接请律师诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资常见处理方式为协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位沟通，协商不成再寻求劳动争议调解委员会帮助，最后可考虑提起仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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