公司擅自将员工调去其他岗位支援是否合乎劳动
嘉兴市专业刑事律师
2025-04-12
公司擅自调岗不合劳动法。依据《劳动法》，调岗需与员工协商并书面确认。擅自调岗，员工可拒绝，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗违法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，可提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失并恢复原岗。
下一篇：暂无 了