十年间年假未休，能否向公司要求补偿？
嘉兴市专业刑事律师
2025-04-12
可以要求公司补偿未休年假。依据《劳动法》等相关规定，员工有权要求未休年假的经济补偿，长期未处理可能导致权益丧失，建议尽快与公司协商或采取法律手段。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.收集工作证明及年假记录；2.与公司人事沟通，提出补偿要求；3.若遭拒，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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