如果公司给我买了意外险，我还能正常领取失业

意外险不影响失业金领取，但需满足失业金条件。分析：意外险是对因意外事件导致的伤害或死亡提供保障的保险。而失业金是针对符合条件的失业人员提供的一种生活保障。两者并不冲突，只要您符合领取失业金的条件（如非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等），就可以正常领取失业金。提醒：若公司无故停止发放失业金或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.与公司沟通：向人力资源部门咨询意外险与失业金的关系，以及领取失业金的具体条件和流程。2.准备材料：若公司同意发放失业金，需准备相关材料（如身份证明、失业证明、求职意愿书等）以申请失业金。3.投诉或仲裁：若公司拒绝发放失业金且沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。在投诉或仲裁过程中，需提供相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录、失业登记证明等）以证明自己的合法权益。4.法律援助：若对投诉或仲裁结果不满意，还可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通确认；二是向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。选择建议：首先尝试与公司沟通，了解公司的具体政策和操作流程。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。