小时工按同工同酬发工资是什么原因？

小时工按同工同酬发工资是因其提供相同劳动量应获相同报酬。依据《劳动法》，同工同酬保障劳动者平等权益，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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小时工同工同酬问题，应如下处理：1.协商：首先与雇主沟通，明确同工同酬的法律依据，争取合理待遇。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决。3.仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律裁决处理。4.诉讼：仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理同工同酬问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可选协商，有争议则可考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。