提出以出差代替补偿，我该如何应对这种情况？

公司跨省市搬迁应支付补偿，不能以出差代替。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，拒绝搬迁可解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如错失补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司跨省市搬迁，你可选择接受或拒绝搬迁。若拒绝，可与公司协商解除劳动关系并索取补偿金，或提起劳动仲裁。选择时需考虑个人权益和公司态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁应获补偿。操作如下：1.若接受搬迁，则按公司安排进行；2.若拒绝，与公司协商解除劳动关系，按工作年限要求补偿金；3.协商不成，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。