公司一直未能找到对接人，我提前半个月离职可

可以直接离职。依据《劳动合同法》，提前申请辞职后，领导不签字也可正常辞职，并按规定获赔偿。不及时处理可能导致你无法及时获得离职证明及赔偿，影响后续就业及权益保障。
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可离职。具体操作：1.提交书面辞职报告，并保留证据。2.等待满一个月或与公司协商确定提前离职日期。3.如公司不配合，向劳动仲裁部门投诉，以维护自身权益。
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常见处理方式为提交书面辞职报告并等待满一个月，或与公司协商提前离职。若公司不予配合，可通过法律途径维权。选择时应考虑自身权益保障及后续工作衔接。