粉尘车间工人未获公司体检安排，是否违法？

粉尘车间工人未获公司体检安排，若该车间有职业病危害则违法。根据《中华人民共和国职业病防治法》，有职业病危害的单位必须定期为员工组织体检。若粉尘车间存在职业病危害，公司未安排体检，违反了法律规定，且可能导致劳动者健康受损而无法及时发现和治疗。
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处理此问题，公司应首先判断车间是否存在职业病危害。若存在，则必须安排体检；若不存在，体检可作为员工福利考虑。选择处理方式时，需依据车间实际情况和法律法规要求来决定。
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粉尘车间未体检，处理需分情况。1.若车间有职业病危害，公司必须按《职业病防治法》组织定期体检，否则违法。2.若无职业病危害，体检可作为员工福利，公司自主决定是否安排。3.工人也可自行体检，关注自身健康，费用自理或与公司协商。