上班时借用他人身份证，是否会被查出？

借用他人身份证上班属欺诈，合同无效，公司可解雇。依据《劳动合同法》，欺诈导致的合同无效，公司有权解除，且可能影响个人信誉及未来就业。
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借用身份证上班违法。应立即停止，向公司坦白并道歉，协商处理办法；或咨询律师，了解法律责任及应对措施，确保合法合规。
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常见处理方式为承认错误并改正，或与公司协商补偿。选择时，应考虑个人信誉及法律责任，尽快纠正错误，避免更严重的法律后果。
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借用他人身份证上班属欺诈，合同无效，公司可解雇。依据《劳动合同法》，欺诈导致的合同无效，公司有权解除，且可能影响个人信用及未来就业。
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借用身份证上班不可取。应立即停止，并向公司坦白，承担相应责任；或选择离职，与公司协商工资事宜，并确保离职手续完备。
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常见处理方式是主动坦白或离职。选择坦白，可能面临公司处罚但有机会改正；选择离职，则需确保工资结算清楚，避免纠纷。