公司把员工拉黑违法吗

公司把员工拉黑不违法，但可能违反公司内部规定或劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有权根据员工表现或公司规定对员工进行管理。严重情况可能导致员工被解雇或不再聘用。
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不同情况处理如下：轻微违规警告处分、严重违规解雇处理。轻微情况口头警告，并要求改正；严重情况直接解雇，并赔偿公司损失。
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常见的处理方式包括：内部调查、与员工沟通、按照公司规定处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权制定公司规章制度对员工进行管理，若员工行为违规，可先进行调查，再与员工沟通，并按公司规定作出相应处理。