公司能否因为孕妇犯错而辞退她？
嘉兴市专业刑事律师
2025-05-12
公司不能随意辞退孕妇，需视情况而定。依据《劳动合同法》，孕妇若无严重过错，公司辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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