雇主拒绝解约,能否单方面解除合同?

应届生网上签约后可单方面解除合同,但需支付违约金或赔偿损失。依据《合同法》,单方面解除合同需承担相应责任,若不及时处理,可能影响个人信用及后续职业发展。
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应届生可解约。操作如下:1.尝试与雇主协商,达成一致后解约;2.若协商无果,书面通知雇主解除合同,并支付违约金;3.雇主仍拒绝,则准备证据,向人民法院提起诉讼。
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应届生解约常见方式有支付违约金解约或协商解约。若雇主拒绝,可选择支付违约金并书面通知解约,或尝试再次协商,若仍无果则考虑法律途径。

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