员工福利费用由公司每月从工资中扣除是否合规？

公司每月从工资中扣除员工福利费用不合规。依据《企业所得税法》，福利费支出应在工资薪金总额14%内且需实际发生。违规扣除会影响员工权益，且可能面临法律处罚。
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处理员工福利费用问题，常见方式有咨询劳动监察、与雇主协商或提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径，确保权益得到保障。
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公司扣福利费不合规。应对方式：1.与公司人力资源部门沟通，了解扣除原因并要求合理解释；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。