离职后是否可以再次加入原公司？

离职后一般可再次加入原公司，但需公司审核评估。依据《劳动合同法》，劳动者应遵循平等自愿等原则，离职原因及表现等均会影响评估结果。若存在严重不良记录，可能无法再次入职，影响职业发展。
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离职后可再入原公司。操作如下：首先咨询原公司人事，了解入职要求；其次准备个人简历及离职原因说明；最后参加面试，展示个人能力及对公司的价值。若原离职有争议，需先解决争议再申请。
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离职后想再入职原公司，常见处理方式为咨询原公司人事部门，了解入职政策及流程。若原离职原因特殊，需准备相应说明材料，以增加入职成功率。选择处理方式时，应考虑个人情况及公司需求。